سنجش بهرهوری جذب بودجه پژوهشی مبتنی بر شاخصهای ارزش افزوده و ارائه شاخصهای منتخب
نویسنده
چکیده مقاله:
بهره وری، حاصل بکارگیری کارآمد و اثربخش منابع است که از این طریق می توان درک صحیح از مصرف منابع بودجه شده و استفاده از نتایج آن جهت مصرف بهینه منابع در آینده بهره گرفت. منابع بودجه شده در چهارچوب برنامه مصوب از ابزارهای مدیریت منابع است که در خصوص بودجه پژوهشی نیز مصداق دارد، بطوریکه شاخص های ارزش افزوده جهت محاسبه بهره وری از شاخص های نوین است که در ضمن پژوهش مدنظر قرار گرفت. مدیریت پژوهشی نهادهای عملی و تحقیقاتی از جمله دانشگاه ها در راستای ارتقاء کمیت و کیفیت کارکردهای پژوهشی اهمیتی متفاوت در مقایسه با گذشته یافته است که لزوم بودجه بندی را آشکار کرده است. مقاله حاضر نتیجه تحقیق توصیفی از نوع اکتشافی مبتنی بر روش کتابخانه ای است که هدف آن شناسایی و تدوین شاخص های منتخب سنجش بهره وری بودجه پژوهشی است. نتایج مطالعه، شواهد کافی جهت شناسایی معیارهای سنجش بهره وری بودجه پژوهشی ارائه نمود که حاصل آن معرفی شاخصهای منتخب است.
منابع مشابه
سنجش بهره وری جذب بودجه پژوهشی مبتنی بر شاخص های ارزش افزوده و ارائه شاخص های منتخب
بهره وری، حاصل بکارگیری کارآمد و اثربخش منابع است که از این طریق می توان درک صحیح از مصرف منابع بودجه شده و استفاده از نتایج آن جهت مصرف بهینه منابع در آینده بهره گرفت. منابع بودجه شده در چهارچوب برنامه مصوب از ابزارهای مدیریت منابع است که در خصوص بودجه پژوهشی نیز مصداق دارد، بطوریکه شاخص های ارزش افزوده جهت محاسبه بهره وری از شاخص های نوین است که در ضمن پژوهش مدنظر قرار گرفت. مدیریت پژوهشی نها...
متن کاملبررسی تطبیقی سازمانها و شاخصهای سنجش علم
هدف: این پژوهش به منظور تبیین وضعیت شاخصهای پایش اطلاعات و سازمانهای سنجش علم صورت گرفته است. روششناسی: پژوهش حاضر از نوع پیمایشی توصیفی و تحقیق کتابخانهای است. با جستجو در پایگاههای علمی و بررسی متون و منابع مرتبط، سازمانهای سنجش علم شناسایی و شاخصهای علمسنجی، استخراج و در قالب سیاهه وارسی تهیه گردید. یافتهها: نتایج دادههای گردآوری شده حاکی از آن است که شاخصهای مورد استفاده برای پا...
متن کاملرتبهبندی شاخصهای مقیاس وبومتریک در دانشگاههای منتخب
رتبهبندی وبومتریک متشکل از یک پایگاه داده شامل پانزده هزار دانشگاه و بیش از پنج هزار مرکز تحقیقاتی است. چهار هزار دانشگاه اول در رتبهبندی مشخص شده و دانشگاههای دیگر نیز در رتبهبندیهای محلی و جزئیتر آمدهاست. در این روش رتبهبندی مؤسسات آموزش عالی و مراکز تحقیقاتی کشورهای در حال توسعه، با قرار دادن دستاوردهای علمی خود بر روی اینترنت، میتوانند وضعیت بهتری پیدا کنند، زیرا ممکن است ن...
متن کاملنگاهی به شاخصهای سنجش مبارزه با فساد
این مقاله بر اهمیت جمعآوری اطلاعات مربوط به فساد تأکید داشته و علاوه بر این ابعاد مهمی از شاخصهای ترکیبی بین کشوری مربوط به سنجش فساد را آشکار میکند. به راستی آیا تدوین شاخصهای ترکیبی برای مقایسه بین کشوری میزان فساد، زیانآور و گمراهکننده است یا مفید و آگاهیدهنده؟ پرسش مهم آنکه که آیا روش رتبه بندی کشورها بر اساس میزان فسادشان صحیح است؟ مقاله حاضر به پیامدهای فقدان تمایز روشن بین پرداخته...
متن کاملبرند (نام تجاری) مبتنی بر ارزش افزوده و رفتار مشتریان
هدف از این تحقیق فراهم آوردن نقشه راهی برای بررسی تاثیرگذارترین عوامل به ارزش افزوده به منظور کسب مزیت پایدار رقابتی است تا مدیران را برای رسیدن به برندی قدرتمند و تاثیرگذار در برابر فضای کسب و کار رقابتی یاری نماید. در این تحقیق که به صورت توصیفی پیمایشی انجام شده است، در بررسی مولفه های موثر بر ارزش ویژه برند از مدل ارزش ویژه برند کلر استفاده و به طور خاص در شرکت ایران خودرو بررسی شده است. 38...
متن کاملتأثیر بودجه سالانه دولت بر ارزش افزوده و اشتغال بالقوه فعالیتهای اقتصادی
The relationship between added value of economic activities and the Governments budget along with the impact of this budget on the employment of economic activities are among the issues that economic decision-makers and analysts assume to be crucial. Classification of statistical data has not yet allowed experts and decision-makers to evaluate the Governments role in production and employment i...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
عنوان ژورنال
دوره 2 شماره 5
صفحات 99- 108
تاریخ انتشار 2013-03-10
با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023